惊!H-1B 签证戛然而止,美国移民计划全面告急!-【创普全球】创普全球是一家提供专业化定制化海外购房、投资移民、海外投资、资产配置的客观中立机构
  • 移民专家

    移民首席专家

    添加移民专家微信,为您提供专属1V1咨询服务
  • 海房专家

    海外置业专家

    为您提供海外最新房产投资资讯,定制专属海外置业方案
  • 财富专家

    财富专家

    为您精心严选多种海外优质财富产品,量身定制保障方案

惊!H-1B 签证戛然而止,美国移民计划全面告急!

2024-12-05

2024年12月3日,美国移民局 USCIS 正式宣告,2025 财年的 H-1B 抽签流程已然全部终结,且已接收了足量的申请,顺利达成了国会所规定的 65,000 个 H-1B 签证常规配额上限以及 20,000 个 H-1B 签证硕士配额上限。这表明,美国移民局将不再接纳新的 H-1B 签证申请

在抽签流程结束之后,移民局会于接下来的数日内,借由注册者的在线账户向其传达未被选中的通知。对于那些未能中签的申请人而言,其状态将会由 “Submitted” 变更为 “Not Selected”。这也就意味着,他们需要重新筹谋自身的职业发展路径,或者思索其他类别的签证申请事宜。

需加以关注的是,近些年来 H-1B 签证的申请难度逐步攀升,名额竞争愈发白热化。这主要是因为越来越多的外国专业人士期望能够在美国临时性地从事专业工作,享受美国的经济、文化与福利。然而,鉴于配额的限制以及抽签制度的存在,诸多人士不得不直面申请失败的风险。

H-1B 签证乃是美国为非移民专业工作者所设置的一种临时性工作签证,每年存在固定的配额限定。持有 H-1B 签证之人通常能够在美国工作三年,而后可再延展三年,6 年期满之际倘若签证持有者的身份仍未发生转变,就必须离开美国。

雇主条件-Employer Requirement

其一,雇主必须证实其有聘用外籍专业人士来填补特定职位的需求。

其二,务必向美国劳工部呈交《劳工情况申请表》(LCA),确保依照职务通行的工资标准支付薪资并提供工作条件,同时承诺雇佣该外籍员工不会对美国本土员工的工作条件产生不良影响等。

其三,雇主需拥有充足的财务能力来支付 H-1B 员工的工资以及相关费用,公司的规模等亦会成为移民局审查的标准之一。

申请人要求-Applicant Requirement

其一,必须拥有学士或更高的学位,且所学专业与所从事的专业工作相互关联。倘若为外国学位,或许需要展开学历评估以明确其与美国学位的等效性。

其二,申请人所从事的工作必须属于专业工作(通常要求至少具备本科学位或同等学历),专业工作一般涵盖计算机科学、工程学、物理学、数学、医学、商业管理、金融、会计等领域的职位。

9 月 30 日,美国移民局(USCIS)公布了雇主数据名单。此次所公布的名单涵盖了从 2009 财年至 2024 财年各大公司提交 H-1B 申请的数据。

网站链接:

https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hub

提供 H-1B 签证数量位列前十的雇主有:亚马逊、Infosys、高知特、谷歌、塔塔咨询服务公司、Meta、微软、苹果、HCL America、IBM。

其中,H-1B 中签率相对较高的一些行业的公司包括:于科技行业有亚马逊、谷歌、微软、苹果;在金融行业有摩根大通、美国银行;于咨询行业有德勤咨询、埃森哲。

据本年度的 H-1B 注册状况表明,总计有 479,953 份注册,其中有效注册数量为 470,342 份,最终的中签数量为 135,137 份,中签率约为 28.7%。也就是说,未中签的申请者在 OPT 时间耗尽后就需要在 90 天内离开美国。


中签即万事大吉?No!

即便有幸成功斩获 H1B 签证,亦绝非意味着可以从此高枕无忧、万事顺遂。

在该签证的有效期限之内,其持有者务必持续维系与雇主之间的劳工关联。一旦这种雇佣关系宣告终结,签证持有者仅被赋予 60 天的合法滞留时长。

这也就表明,倘若未能在规定的 60 天期限内觅得新的工作岗位或者顺利实现身份的转换,那么他们便只能无奈地选择离开美国。

再者,即便能够较为顺遂地从 H1B 签证阶段成功过渡至 EB – 2 绿卡申请环节,持有者依旧无法逃脱排期所带来的重重困扰。

鉴于申请人数颇为众多,绿卡申请的审批流程往往极为漫长,在此过程之中,签证持有者仍需坚守与雇主的稳固关系,丝毫不敢有所懈怠。

总体而言,就业困境会淘汰掉一批留学生,而 H1B 工签抽签更是会筛除高达 85% 的申请者,据相关统计数据显示,赴美留学生群体中最终仅有 2% 左右的人能够成功留在美国。

实际上,获取美国绿卡或许并没有想象中那般遥不可及、困难重重。美国移民体系会优先考量杰出人才以及高技能人才,此类人群甚至无需雇主的依托便能够自行申请绿卡。
常见拿绿卡的方式

依据我在行业中多年积累的丰富经验,现将当下性价比最为出众的三种获取绿卡的途径总结如下:

如果你在某个领域有所成就,那么 EB – 1A 杰出人才移民无疑是值得您重点考量的优选方案!此类别移民途径不仅能够助力您迅速斩获美国绿卡,而且可达成一步到位之效,使全家皆能获取永久绿卡。其优势显著,无语言、年龄以及学历方面的严苛限制,故而在企业家群体中广受青睐与推崇。

倘若您的学历背景出类拔萃,比如持有本科学位并伴有五年的工作实践经历,又或者已成功拥有硕士、博士学位,在此情形下,NIW 国家利益豁免绿卡便会成为一个极为理想且恰当的抉择。

不过,需要留意的是,这些绿卡申请类别对申请人的背景资历与综合能力均设定了特定的要求标准。尽管留学生群体普遍接受过高等教育的熏陶与培养,但在实际操作中,往往仍较难满足与之对应的条件门槛。

既然如此,若您具备雄厚的资金储备与实力,EB – 5 投资移民绿卡亦不失为一条可行的路径。在现行新政策的架构体系之下,仅需 80 万美金起的投资金额,即可开启申请流程,并且在绿卡尚未正式获批到手之前,您便能提前畅享在美国工作、生活以及学习的诸多便利与机遇。

x

定制专属于您的海外方案